【Now新闻台】医院管理系统检讨报告提出31项建议，建议高层人员建构问责框架，把员工责任分为人为错误、危险行为以及卤莽行为。医管局质素及安全总监黄立己指，其中卤莽行为的严重性最高。

医管局质素及安全总监黄立己：「例如他本来应该药剂师要核对药物，应该用扫描器，每一个樽扫描一次，但他贪快，病人要出六樽药，他就取头一樽扫描六次，不是每一个樽都核对一次，原来第六樽根本不是那只药，就派了给病人。这些危险行为，我们要拿走鼓励危险行为的因素，例如有个医生喝醉酒走去做手术，或者护士一边派药、一边看足球比赛，这些很明显是卤莽行为，个人责任最大。」

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